1 lipca rozpoczynamy kolejną edycję letniego programu stażowego Dobry Start 2025 w B2 Impact. Zapraszamy do udziału osoby studiujące, które chcą zdobyć doświadczenie w branży finansowej. Przygotowaliśmy różnorodne zadania, które pozwolą studentkom i studentom rozwinąć kompetencje w jednym z wybranych obszarów merytorycznych. Na uczestniczki/uczestników programu czekają mentorki i mentorzy, którzy przybliżą im specyfikę swojej codziennej pracy, chętnie podzielą się wiedzą i będą służyć pomocą. 

Stażystki/Stażyści w B2 Impact traktowani są jak pełnoprawni członkowie zespołów, mogą więc liczyć na dobrą atmosferę i dużą dawkę praktycznych umiejętności. A to wszystko w naszym zielonym biurze w centrum miasta! 

Jak program Dobry Start wygląda w praktyce? Oddajmy głos uczestnikom poprzednich edycji: 

- Dominika: Doświadczenie i wiedza zdobyte dzięki pracy pod okiem specjalistów w swojej dziedzinie są bezcenne 

- Miłosz: Możliwość pracy na „żywym organizmie” zamiast laboratoryjnych warunków jak na uczelni to świetne doświadczenie 

- Nikodem: Praca merytoryczna, a nie robienie kawy i adresowanie kopert 

- Anastasiia: Najlepsza okazja, żeby poznać wymarzone stanowisko "od kuchni" 

Zapraszamy do udziału w programie Dobry Start! 

#DobreMiejscePracy 

W tym roku zapraszamy chętne osoby studiujące na staże trwające od 3 do 6 miesięcy w zespołach: 

• Transformacji AI 

• Jakości Obsługi Spraw Klienta 

• Prawny & Compliance 

• Programistów 

• Wierzytelności Zabezpieczonych 

……………………………………………………………………………………………………………………….. 

> Zespół Transformacji AI 

W ramach stażu będziesz realizować zadania Zespołu Transformacji AI w zakresie: 

• wspierania analizy potencjalnych zastosowań AI w firmie (np. automatyzacja korespondencji, wewnętrzne chatboty); 

• współtworzenia i aktualizowania mapy zastosowań AI w organizacji; 

• przeglądu badań i trendów rynkowych; 

• udziału w przygotowaniu wewnętrznych newsletterów, artykułów oraz materiałów informacyjnych oraz innych działań promujących wykorzystanie AI w organizacji; 

• współtworzenia wewnętrznej strony internetowej dot. technologii  AI; 

• pomocy w kalibrowaniu narzędzi AI oraz wspieraniu użytkowników w obsłudze. 

……………………………………………………………………………………………………………………….. 

> Zespół Jakość Obsługi Spraw Klienta 

W ramach stażu będziesz realizować zadania Zespołu Jakości Obsługi Spraw Klienta w zakresie: 

• analiza dotychczasowych wyników badania satysfakcji klienta; 

• generowania pomysłów na bazie ankiet i propozycje wdrożeń; 

• przeglądu i odświeżenia aktualnych procesów i procedur; 

• udziału w boardmeeetingach i dyskusjach o narzędziach; 

• analizy trendów rynkowych (dobre praktyki, narzędzia, AI w reklamacjach); 

• udziału we wdrożeniu sztucznej inteligencji w zespole. 

……………………………………………………………………………………………………………………….. 

> Zespół Prawny & Compliance 

W ramach stażu będziesz realizować zadania Zespołu Prawny & Compliance w zakresie: 

• wsparcia radcy prawnego/adwokata w wykonywaniu zadań;   

• przygotowywania wzorów umów, przeprowadzania reaserchy i analiz;   

• przygotowywania projektów opinii prawnych;  

• przeprowadzania monitoringu prawnego; 

• aktualizacji rejestrów prowadzonych przez Compliance. 

……………………………………………………………………………………………………………………….. 

> Zespół Programistów 

W ramach stażu będziesz realizować zadania Zespołu Programistów w zakresie: 

• udziału w procesie migracji aplikacji Java na nowy serwer aplikacyjny; 

• modyfikacji i rozwoju GUI opartych na Swingu; 

• analizy i poprawy błędów wykrytych w kodzie; 

• pracy z kodem korzystającym z Hibernate – w tym drobne modyfikowanie zapytań i mapowania encji; 

• współpracy z zespołem programistycznym i poznanie dobrych praktyk w pracy z kodem produkcyjnym. 

……………………………………………………………………………………………………………………….. 

> Zespół Wierzytelności Zabezpieczonych 

W ramach stażu będziesz realizować zadania Zespołu Wierzytelności Zabezpieczonych w zakresie:  

• współtworzenia angażującego contentu na LinkedIn, dopasowanego do grupy docelowej; 

• przeglądu tematów pod posty eksperckie oraz współtworzenie treści;  

• wsparcia w monitorowaniu, raportowaniu wyników kampanii marketingowych oraz proponowania optymalizacji; 

• współpracy przy optymalizacji strony internetowej w zakresie treści słownych; 

• współpracy z innymi zespołami w tym Marketingu, Compliance oraz z partnerami zewnętrznymi. 

Więcej informacji o stażach, wraz z opiniami zeszłorocznych uczestników programu Dobry Start znajdziesz w zakładce “Kariera” na naszej stronie internetowej: https://www.b2-impact.pl/kariera. 

Etapy rekrutacji: 

1 Etap- Zgłoszenie 

2 Etap- Wykonanie zadania rekrutacyjnego, które otrzymają zaproszone osoby  

3 Etap- Spotkanie online z Partnerem HR/Partnerką HR/ Menadżerem/Menadżerką/Mentorem/Mentorką 

4 Etap- Zakończenie procesu do połowy czerwca 

5 Etap- Rozpoczęcie stażu 1 lipca br.  

Nasze wymagania: 

• Status studenta- min. II rok na kierunkach studiów związanych z oferowanymi stażami. 

• Zespół Transformacji AI: w trakcie studiów na kierunku: ekonomia, zarządzanie, analityka danych lub pokrewne; zainteresowanie obszarem AI i używanie tej technologii w praktyce, rozwinięte umiejętności komunikacyjne, łatwość w przekazywaniu wiedzy innym. 

• Zespół Jakości Obsługi Spraw Klienta: w trakcie studiów na kierunkach socjologia lub pokrewnych; podstawowa wiedza z zakresu metodologii badań i analizy danych; dobra znajomość Excela. 

• Zespół Prawny & Compliance: w trakcie studiów na kierunku: prawo (po III roku) zainteresowanie obszarem prawnym oraz compliance. 

• Zespół Programistów: w trakcie studiów na kierunku: informatyka; podstawowa znajomość Javy; chęć nauki pracy z istniejącym kodem i narzędziami (IDE, Git, Maven); mile widziana znajomość Hibernate/ zainteresowanie ORM/Swing. 

• Zespół Wierzytelności Zabezpieczonych: w trakcie studiów na kierunkach marketing, branding, dziennikarstwo lub pokrewne; zainteresowanie obszarami komunikacji marketingowej. 

• Gotowość rozpoczęcia stażu 1 lipca br. 

• Umiejętności organizacji pracy 

• Znajomość Microsoft 365 (Excel, Power Point) 

• Gotowość do nauki 

• Język angielski na poziomie B2 

• Odpowiedzialność 

• Umiejętność pracy zespołowej i indywidualnej 

To oferujemy: 

• Umowę o staż  

• Wynagrodzenie 31 zł brutto/h 

• Wymiar pracy: 20-30h/tygodniowo  

• Rozpoczęcie stażu 1 lipca br. 

• Czas trwania stażu: 3-6 miesięcy (lipiec-wrzesień, lipiec-grudzień)  

• Staż w trybie hybrydowym (min. 2 dni w biurze) 

• Codzienne wsparcie mentora/mentorki